オンライン面接のメリットやデメリット、成功させるための5つのポイントを解説!
コロナ禍を経て、今まで以上にオンラインでの採用活動を行う企業が増えています。 ただ、これまでは求職者と直接会って話す説明会や面接が主でした。 そのため、今後は面接や説明会をオンライン上で行いたいと思っている企業でも、どう...
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RPOとは、採用業務をアウトソーシングできるサービスのことを指しています。 「人は欲しいけど採用業務を任せられる人材がいない」 「面接や説明会でなぜか離脱されてしまう」 「もっと効率よく面接を進めたいから一次選考を外部に...
近年は人材市場の縮小や少子高齢化などの影響で人材確保が難しくなりつつあります。 さらに人材流動性も高くなり、優秀な社員をつなぎとめるのも容易ではなくなりました。 そういった状況において新卒採用に力を入れるのは当然ですが、...
SNSの普及に伴い、Web上で集客して商材を販売したり、集客宣伝を行ったりする会社が増えてきています。 効率的な集客のためには、Webマーケティングが必須です。 つまりWebマーケターの採用は、事業を加速させる上でとても...
近年、新卒採用が企業にとって大きな課題となりつつあります。 少子高齢化で若い世代が少なくなったり、フリーランス的な働き方が選ばれるようになったりと企業からすれば厳しい時代となりました。 そして従来の採用手法では満足に人材...
近年、耳にすることが増えた「HRテック」をご存じでしょうか? HRテックとは、HR(Human Resources/人材活用・人事)とテクノロジーを掛け合わせて作られた言葉です。 今回はHRテックを導入するメリットやデメ...