管理職に求められる能力、組織マネジメントとは【必要なスキルと行うメリットをご紹介】
「組織づくりに行き詰まり、何をすればいいか分からず悩んでいる」 「社内の業務を効率よく進め、成果につなげる方法はないか」 「新入社員が報連相をせず、勝手に行動することが多くて困っている」 上記のような課題を感じている人は...
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みなさんは仕事のパフォーマンスを保つために心がけていることはありますか。 パフォーマンスを高く保つためには、集中力が切れたり疲れを残したりしないように水分補給が大事です。 日本人は1日に水やコーヒーなどの飲料を2.0L摂...
「近年の採用市場は厳しい」 「新しい採用のやり方を実践したい」 「厳しい状況でも優秀な人材を確保したい」 上記のように考えている人は多いのではないでしょうか? 近年は少子高齢化や人材流動化により、新卒・中途で人員を確保す...
「オンボーディングとは何を意味するのか」 「実施する目的は何なのか」 「なぜオンボーディングが積極的に取り入れられるのか」 上記のように考えている担当者は多いでしょう。 オンボーディングは、新しい人材を早期に戦力化できる...
少子高齢化や人材流動の影響で、新卒採用が難しくなりつつあります。 実際に課題を肌で感じている担当者も多いのではないでしょうか? 新卒採用ではとにかく母集団形成が重要です。これが適切にできていれば、自社にフィットする優秀な...
「RPAとは何を意味するのだろうか?」 「実現されると、何ができるようになるのか?」 「どのようなツールを使うのか?」 上記のような疑問を持っている人は多いでしょう。近年はRPAが注目され、多くの企業で導入されています。...