女性の開発チームがつくった人気商品 女性が活躍する鹿児島製茶株式会社

昨今、ダイバーシティ経営の重要性が叫ばれ、大企業だけでなく中小企業も多様な人材の雇用をめざし、採用や制度の充実に力を入れているようです。

2022年4月1日に「改正女性活躍推進法」が改訂され101人以上300人以下の企業にも、一般事業者行動計画の策定と届出、情報公表が義務付けられました。

自社のダイバーシティ経営や女性の社会進出において、今まで以上に具体的な成果を出す必要性を感じている企業も多いのではないでしょうか。

ただ多様な人材を採用・定着させた上、さらに活躍できる環境を整えるには、時間やコストも必要になります。今までの社内の風土や慣習もあり、ハードルが高いと感じている方も多いと思います。

せっかくコストをかけてダイバーシティ経営を行うなら、社会的意義だけでなく自社のビジョンに合った優秀な人材の獲得や業績向上などの具体的な効果を期待したいものです。

今回は、女性の活躍による業績の向上について、なでしこ銘柄や鹿児島製茶株式会社の例をご紹介し、お話しします。

ダイバーシティ経営とは

そもそもダイバーシティ経営とはどういうものでしょうか。

ダイバーシティとは直訳すると「多様性」という意味です。経済産業省では「多様な人材を活かし、その能力が最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し、価値創造につなげている経営」と定義しています。

そして、ダイバーシティ経営に取り組むことで、優秀な人材の確保や生産性のアップ、自社の競争力の強化などが期待できるとされています。

実際に、ダイバーシティ経営や女性が活躍できる環境づくりに力を入れている企業が、業績を上げているケースは多くあります。

経済産業省と東京証券取引所は共同で、女性推進に関して優れた取り組みを実施している上場企業を「なでしこ銘柄」として選出しています。

(令和3年度「なでしこ銘柄」ロゴ)

令和3年度「なでしこ銘柄」レポートを確認すると、なでしこ銘柄の業績パフォーマンス(売上高営業利益率と配当利回り)の平均値が、東証一部銘柄の平均値より優位であることがわかります。

女性をはじめ社内の人材が多様化することで、市場のニーズを把握しつつ新たな発想が事業に活かされていることが、業績向上の一因になっているのではないでしょうか。

なでしこ銘柄の選定対象は大企業だけですが、中小企業でも女性の活躍できる場を整えて業績向上した企業はたくさんあります。

女性だけの開発チームでつくった人気商品で業績向上

優秀な女性の意見を活かして、業績が向上した鹿児島製茶株式会社の例を紹介します。

鹿児島製茶株式会社は、鹿児島県鹿児島市にあるお茶の製造・販売会社で、従業員は117人(うち女性61人)の中小企業です。

厚生労働省から仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業として、くるみん認定、プラチナくるみん認定も受けており、メディアにも多く取り上げられています。

鹿児島製茶株式会社では、商品の企画・開発に女性が関わることにより、今までにない発想の人気商品が生まれ、業績が向上しました。

社内の各部署から集められた女性開発チームでつくった「Satsumarché(サツマルシェ アソート)」は、「もらって嬉しい、贈って楽しい」というコンセプトの商品で「世界緑茶コンテスト2014」で最高金賞も受賞しています。

その他、鹿児島の人気テレビ番組「ナマ・イキVOICE」とコラボレーションして開発されたハーブティーの「おつかれ茶ん」「かわいくなるっ茶」など、女性の声が反映された商品があります。

鹿児島製茶株式会社は創業130年、生産者と従業員が一体となってお茶づくりに専念してきた会社です。良いものを伝承してきた老舗の会社でありながら、女性の意見や発想を取り入れ、時代に合わせて多様なニーズを捉えたからこそ、長く繁栄しているのではないでしょうか。

モデルとなる取り組みを探す

多岐にわたる市場のニーズを把握して事業規模を拡大させる、また新事業の取り組みを行う上で社内の人材の多様化は欠かせません。まずは、身近な女性の採用や活躍できる環境を整えることから始める企業も多いでしょう。

厚生労働省『女性の活躍・両立支援総合サイト』では、上記でご紹介した鹿児島製茶株式会社をはじめ数多くの成功例が取り上げられています。

紹介されているのは、子育て支援や時短勤務制度(フレックス制度)や、独自のものなど多岐にわたります。自社と同じ業種や規模で参考になる取り組みをされている事例も多いことでしょう。

ぜひ一度ご覧いただき、ご自身の会社で取り入れてみてください。

【参考・出典】

厚生労働省公式サイト『女性活躍推進法特集ページ』:https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html

経済産業省公式サイト『ダイバーシティ経営の推進』https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/diversity/index.html

経済産業省公式サイト『女性活躍に優れた上場企業を選定「なでしこ銘柄」』https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/diversity/nadeshiko.html

鹿児島製茶公式サイトhttp://kagoshimaseicha.co.jp

厚生労働省『女性の活躍・両立支援総合サイト』https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp

photo AC:https://www.photo-ac.com

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この記事を書いた人

俵谷こころ

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